Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Gruppe Digitale Medien, E 13 TV-L, Vollzeit, befristet

Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (SUB Göttingen) gehört zu den größten und innovativsten Bibliotheken in Deutschland. Sie ist Dienstleisterin und Partnerin für eine effiziente Literaturversorgung sowie für vielfältige Informationsservices an der Georg-August-Universität Göttingen und am Göttingen Campus insgesamt. Darüber hinaus nimmt sie wichtige Aufgaben im Rahmen vernetzter, überregionaler Dienstleistungen wahr. Wissenschaftliche Ergebnisse und das kulturhistorische Erbe zu erhalten und dauerhaft zugänglich zu machen, gehört ebenfalls zu den Aufgaben der SUB Göttingen. Schließlich ist sie Forschungs- und Entwicklungspartnerin für eine zukunftssichere Forschungs- und Informationsinfrastruktur in Deutschland und international.
Im Auftrag der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) koordiniert die SUB Göttingen den Betrieb eines Kompetenzzentrums für die Lizenzierung elektronischer Ressourcen (KfL) an den Standorten Göttingen, Berlin und München. Das KfL agiert bundesweit als Serviceprovider für die Verhandlung und Bereitstellung elektronischer Ressourcen im DFG-geförderten System der „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ (FID).

Für die Gruppe „Digitale Medien“ sucht die SUB Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d)
- E 13 TV-L, Vollzeit, befristet -

als technische*n Koordinator*in im DFG-geförderten Projekt „Kompetenzzentrum für Lizenzierung (KfL)“ und für technische Aufgaben im Arbeitsbereich „Erwerbungscontrolling“.

Die Stelle ist Teilzeit geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Weiterentwicklung der technischen Aktivitäten im DFG-geförderten Projekt „Kompetenzzentrum für Lizenzierung (KfL)“, in Kooperation mit den Projektpartnerinnen und -partnern und den technischen Dienstleistenden
  • Unterstützung des internen Berichtswesens der SUB Göttingen im Bereich Erwerbung und Lizenzierung durch die Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen für statistische Zwecke
  • Unterstützung der Administration des Bibliothekssystems im Bereich Erwerbung und Lizenzierung (PICA-ACQ)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss) vorzugsweise in Informatik, Informations- oder Bibliothekswissenschaft oder ähnlichen Bereichen oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrungen in der technischen Organisation der Bereitstellung elektronischer Medien (insbesondere Authentifizierung und Rechtemanagement, technische Infrastrukturen)
  • Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Verwaltung von Nutzungsstatistiken elektronischer Medien
  • Kenntnisse im Bereich Bibliotheksautomationssysteme (vorzugsweise PICA LBS4)
  • Grundkenntnisse in UNIX, Relationale Datenbanken, SQL
  • Kenntnisse im Bereich Erwerbungs- und Lizenzierungsgeschäftsgänge wissenschaftlicher Bibliotheken
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Tabellenkalkulation (Excel) und anderer Office-Anwendungen
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wünschenswert:

  • Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vertiefte Zusatzkenntnisse im Bereich Bibliothekswesen
  • Kenntnisse in der Anwendung der Kollaborationssoftware „Confluence“
  • Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich shell-Skripte oder anderer Skriptsprachen
  • Erste Erfahrungen mit SAP

Unser Angebot:

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer der größten und innovativsten Bibliotheken Deutschlands
  • Mitarbeit in einem engagierten und serviceorientierten Team
  • Möglichkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
  • Umfangreiches Qualifizierungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice)
  • An den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gekoppeltes Gehalt mit entsprechenden Erhöhungen und 30 Urlaubstagen im Jahr

Auskunft erteilen Frau Kristine Hillenkötter (E-Mail), +49 551 39-33882 (Tel.) und Frau Claudia Rölleke (E-Mail), +49 551 39-14062 (Tel.).

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft / Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen in einem Dokument zusammengefasst bis zum 30.9.2020 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) (PDF 87,5 KB).